我国拟增加“人才签证”吸引海外人才
4月24日，提交全国人大常委会二次审议的出境入境管理法草案在普通签证类别中增加了“人才引进”一类。 在中国，签证分为外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证。 草案规定，对因工作、学习、探亲、旅游、商务活动、人才引进等非外交、公务事由入境的外国人，签发相应类别的普通签证。普通签证的类别和签发办法由外交部会同公安部等国务院有关部门规定。
青海大学出台人才培养新政策打破发展“瓶颈”
作为青海省唯一一所进入国家“211工程”的高等院校，青海大学近日出台人才培养新政策，将把每年学费收入的15%投入到人才队伍建设方面，通过实施人才强校战略、引进高层次人才、启动人才储备计划等措施，加强人才队伍建设。
山东面向海内外招揽蓝色产业人才
为支撑半岛蓝色经济区国家战略的实施，山东省近日正式向社会发布泰山学者蓝色产业领军人才团队支撑计划《引才目录》，面向海内外招揽蓝色产业人才，以更好地为山东省蓝色经济发展提供智力支撑。 经过前期调研、专家论证和严格筛选，山东省将105条人才需求信息汇编成《引才目录》，6月6日对外发布。这份《引才目录》主要瞄准高端技术，突出新兴产业，分为企业创新类和科技创业类两部分。
2013年四川省科技创业领军人才计划评审工作圆满完成
2013年5月31日，四川省科技厅组织专家在成都召开了2013年四川省科技创业领军人才评审会。四川省科技创业领军人才计划是全省首次启动实施的针对科技创业人才的支持计划，旨在通过计划实施，把优秀的科技创业人才凝聚到四川建设事业中来，充分发挥科技创业人才在推进四川创新驱动发展中的作用。评审专家组由19位在省内科技界有名望的院士、专家和国家“**计划”创业人才代表组成。
安徽六大工程、10项特殊政策打造人才特区
“开港一年，大批人才在此集聚，倍增效应日益凸显。 ”5月29日，合芜蚌(蚌埠)人才金港总经理助理吴昊博士指出，目前他们已与14所国内外重点高校、人才工作服务机构和72家企业建立了合作关系，实行人才金港这种人才服务新模式，使合芜蚌地区与全国优秀人才资源直接对接。当前，安徽省把人才列为各类资源开发之首，加速推进政策创新和人才发展体制机制改革，最大限度增加“人才红利”。
旨在培养生物医药人才的亨利-代尔爵士奖金设立
10月25日，英国皇家学会和维康基金这两家著名的科学组织共同出资，设立亨利-代尔爵士奖金（Sir Henry Dale Fellowships），旨在培养生物医药领域世界级科学人才。 获得亨利-代尔爵士奖金的资助者，可以从事与攻克癌症、心脏病和阿尔兹海默症有关的生物分子和细胞研究。该奖金的目的是让这些受资助的最聪明的科学家可以独立开展科研，并尽快在世界范围内形成竞争力。
我国医疗器械产业规模年均增长20% 专业人才紧缺
“目前，我国医疗器械产业市场规模约4000亿元，并以每年20%速度递增，是名副其实的朝阳产业。”中国生物医学工程学会理事长樊瑜波28日在“2012年世界医学物理与生物医学工程大会”上说。 以“技术促进健康”为主题的此次大会于5月26日至31日在京召开。来自80多个国家和地区的生物医学工程界顶级专家、学者以及医疗器械企业的科研人员应邀参会。
江苏探索校企人才交流新模式
8月1日至4日，江苏省高校领导干部学习会在张家港召开，会议围绕“人才流动体制”进行了深刻讨论。此前江苏省召开人才强校、人才强企推进会，对于校企之间人才融通进行了新一轮的部署。记者调查发现，近年来，江苏积极探索人才交流新模式，校企之间的人才流动渠道呈现规模化、多元化。