国家药监局发文将在全国范围内整治执业药师“挂证”行为
3月19日，国家药监局下发《国家药监局综合司关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》，内容提到3月15日晚，中央广播电视总台曝光了重庆市部分药品零售企业执业药师“挂证”、不凭处方销售处方药等问题，造成了恶劣社会影响。为全面落实药品监管“四个最严”要求，严厉打击执业药师“挂证”行为，将在全国范围内开展为期6个月的药品零售企业执业药师“挂证”行为整治。具体工作要求如下：一、
王振义院士获2018最美医生称号
3月18日，央视1套黄金时间播出寻找中国最美医生节目，95岁高龄的王振义荣获2018最美医生称号。王振义是中国首批中国工程院院士，2010年度国家最高科学技术奖获得者，上海交通大学医学院附属瑞金医院终身教授，他经过八年刻苦研究，找到了一种药，攻克了一种最危重的白血病——急性早幼粒细胞白血病。“寻找最美医生”是由国家卫健委和中央广播电视总台共同主办的一项大型公益活动，通过媒体寻找、社会推
基层医生要减负了
两会代表刚刚呼吁了要把基层医生从“填表”中解放出来，中央就发文了！决定将2019年作为“基层减负年”！新华社北京3月11日电，近日，中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》（以下简称《通知》）。围绕为基层减负，整治文山会海、改变督查检查考核过多过频过度留痕现象、完善问责制度和激励关怀机制等方面，提出了一些务实管用的举措。大家所抱怨的表格如山、走过场等形式主义将被
“美年好医生”被权威认可 荣获《互联网周刊》2018年度产品奖
凭借多年技术创新和大数据挖掘，美年大健康推出的健康管理全程保障产品“美年好医生”于2019年3月7日，在2018《互联网周刊》年度人物及年度产品颁奖典礼上荣获“2018年度产品奖”。其含金量让美年大健康在2019年新春之初，就展现强大的行业影响力。 “美年好医生”荣获《互联网周刊》2018年度产品奖 凭借多年技术创新和大数据挖掘，美年大健康推出的健康管理全程保障产品“美年好医生”
会看病历会思考，“人工智能医生”即将上岗？
能“读图”识别影像，还能“认字”读懂病历，甚至像医生一样“思考”，出具诊断报告，给出治疗建议……这不是科幻，人工智能医疗正从前沿技术转变为现实应用，“人工智能医生”离患者越来越近。机构预测，中国医疗人工智能的市场需求已达数百亿元。专家认为，“人工智能医生”的应用，有利于缓解社会老龄化带来的医疗资源供需失衡以及地域分配不均等问题。那么，“人工智能医生”何时能真正上岗？人工智能+医疗市场规
健客“牵手”辉瑞制药 落地在线家庭医生项目
亿欧大健康1月31日消息，今日，互联网+医药健康服务平台健客和辉瑞制药在北京达成合作，落地在线家庭医生项目。除此之外，双方还将从互联网医院、网上药店、药物可及性、慢病管理、患者教育、医生教育、基层惠民项目、医疗大数据等方面展开合作，探索一体化医药健康服务。互联网扩大医疗场景边界《中国防治慢性病中长期规划2017—2025年》中指出，慢性病是严重威胁我国居民健康的一类疾病，已成为影响国家经济社会发展
医生执业迎来三大变化
互联网医院井喷！医生执业迎来三大变化。新年新气象，对于医疗行业来说，2019年和过去的一年相比有明显变化，尤其是在互联网+医疗健康方面。一批医院挂牌互联网医院，互联网医院呈现井喷态势近日，笔者留意到，大批医院正在陆续地加挂互联网医院的牌子，互联网医院正在呈现井喷态势：1.2018年12月28日，山东省潍坊市卫生计生委向潍坊市中医院颁发了《医疗机构执业许可证》，同意潍坊市中医院在原有实体医院的基础上
新型AI筛查宫颈癌准确率达91% 表现优于人类医生
相信广大读者对HPV疫苗并不陌生。这种预防宫颈癌的疫苗在国内一经推出就十分火爆，想预约接种更是难上加难。然而，在那些HPV疫苗并不普及，或者医疗技术不太发达的地区，又有什么好方法可以减少宫颈癌带来的威胁呢？近日，来自美国国立卫生研究院（NIH）的研究人员开发出了一种计算机算法，通过分析子宫颈的数字图像，来对宫颈癌进行识别和诊断。这种算法被称为自动视觉评估，有望在医疗资源匮乏的环境中，彻
草根医生谈肠道微生物临床试验的短板
广大的临床试验爱好者可能都有很高的学历，医学院药学院毕业以后可能要有硕士或者博士的训练，才能有效的理解临床试验。至于设计临床试验，就更需要实践经验了，其实一个设计优秀，结果清晰的临床试验和初中毕业去卖鱼的原则差不多。如果小明想证明他花1000块买的充氧机（intervention）物有所值。首先，我们要把这个充氧机用在缺氧容易死（complication）88块一斤的鲈鱼上而不是 6块钱一斤的鲶鱼
基层医生绩效改革又一好消息 最高每月补5000元
基层医生绩效改革又一好消息！地方远、学历较高的卫生院医生和乡村医生，将获得丰厚补助，最高每个月补助5000块。近日，江苏省卫计委官网发布消息，江苏省溧阳市政府创新政策思路，以提高基层卫生人员实际待遇为核心，实施差异化专项奖励，为当地乡镇卫生院和村卫生室的医务人员设立三大专项绩效奖，分别为岗位、学历、增核奖。通过这三大项增补，溧阳市基层医生收入水平将得到大幅度增长，着力化解基层卫生人才短