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国家卫健委发布认定瑞金医院等医院人体器官移植执业资格通知

  近日,山西省、辽宁省、黑龙江省等多省卫健委发布通知,根据相关规定对21个省级卫生健康行政部门提交的58所医院人体器官移植执业资格申报材料进行了审核,经审核,上海交通大学医学院附属瑞金医院等20所医院符合条件。根据审核结果,同意认定上海交通大学医学院附属瑞金医院心脏移植、肺脏移植执业资格;山西白求恩医院肾脏移植、肺脏移植、胰腺移植执业资

2021-06-15

医美医生怎么看互联网平台?或让医美走向专业化、透明化

随着移动互联网的发展,“互联网+”已经逐渐深入到各个领域。在互联网的加持下,医疗美容逐渐成为一个热门话题,慢慢走向大众化,但层出不穷的行业乱象,也需要医美进一步走向专业化和透明化。为此,丁香园邀请了三位公立医院的医美专家——上海同济大学附属东方医院整形外科的胡皓医生、上海文艺医院皮肤科的胡云泽医生和上海市第九人民医院激光美容科的张振医生,就“互联网+医美”发

2021-06-23

刘小伟医生:为消化医学科研深耕不缀

“以人工智能设备作为切入点,给内镜装上了“第二大脑”,不仅是新时代下消化内镜诊疗的新需求,而且可以弥补传统消化内镜对医生经验的依赖,更能为培养内镜操作后备人才提供巨大帮助。”这是湘雅消化疾病及消化内镜学术大会上,中南大学湘雅医院消化内科主任、留美博士后,内科学教授、二级主任医师、博士生导师、湖南省湖南省人工智能辅助消化病诊疗国际科技创新合作基地主任刘小伟教授

2021-06-09

基药使用率少于70% 影响基层医生工资

   一地卫健委明确,上调基层医疗机构使用基药比例,与医生工资挂钩。基药使用率少于70%影响基层医生工资近日,健康报记者从江西卫健委获悉,江西今年将对全省基本药物配备使用比例进行调整。基层、二级、三级医疗机构分别为70%、50%、37%,省直三级综合医疗机构为33%,专科医疗机构同比例下调10个百分点。同时,江西省将基本药物使用

2021-04-18

医生大数据+精准学术推广,助力医药营销!梅斯医学参加思齐圈第三届智慧营销云论坛

2021年3月27日下午,梅斯医学副总经理、数字营销事业部负责人王帅受邀参加了思齐圈第三届智慧营销云论坛。以“医生大数据+精准学术推广 助力医药营销”为主题,分享了梅斯医学在数字医学营销方面所做的工作和经验。随着国家医疗改革的推进和带量采购的深入,很多药品都面临着营销困境。首先,王总指出,实现医药营销目标的核心在于新病人(NP)和治疗持续时间(DOT),并对

2021-03-30

“动起来的口袋书”上线,《中国慢性疾病防治基层医生诊疗手册》推出短视频版

 2021年3月26日,在北京举办的2021基层慢病论坛暨基层《糖尿病分册(2020版)》《中国老年糖尿病诊疗指南(2021版)》解读会议(以下简称“2021基层慢病论坛”)上,由中国老年学和老年医学学会发起、赛诺菲中国支持的慢病“口袋书”系列——《中国慢性疾病防治基层医生诊疗手册》(以下简称“《手册》”)2021年宣贯活动正式启动。

2021-03-26

首个由中国学者命名的运动障碍性疾病,由附属瑞金医院医生领衔完成

“手术后的瘢痕会跳舞?”近日,上海交通大学医学院附属瑞金医院神经内科吴逸雯主任医师,联合北京协和医院神经内科万新华教授,共同命名了一种新的运动障碍性疾病综合征——“瘢痕舞蹈综合征”(Scar Dancing Syndrome),这是首个由中国学者命名的运动障碍性疾病。该类患者进行口服药物治疗后,往往没有效果。不过相关研究发现:多靶点的肉毒毒素注射治疗,可以改

2021-03-03

《上海市医师不良执业行为记分管理办法》政策解读

  一、为什么要修订《上海市医师不良执业行为记分管理办法》(试行)?2019年2月,本市颁布《上海市医师不良执业行为记分管理办法》(试行),该规范性文件有效期于2021年2月到期,同时考虑到近两年的实际情况:一是有新的法律法规颁布实施。近两年国家、本市相关法律法规的出台,如《基本医疗卫生与健康促进法》《上海市公共卫生应急管理条例》等;二是

2021-01-07

医院、医生注意这4点

 自2018年国家医疗保障局组建以来,医保改革明显加速。最近,药品集采第三轮结束,耗材集采启动,心脏支架开标,骨科内固定材料在路上。30个城市DRGs试点即将启动实际付费,71个城市的DIP试点脚跟脚又来了,从计划看,2021年3月开启,年底前试点城市全部到位,推进速度那是相当的快。作为改革的主力,医院、医生的实际利益必将面临重大调整,是积极主动变

2020-12-02

政府最新文件:村医执业满30年 每年奖励5000元

福建省福州市迅速落实座谈会上等系列讲话精神,在医疗卫生领域,2020年11月,福州市人民政府印发《关于全面提升村卫生所基本医疗和公共卫生服务能力的实施意见》,实施“14项行动”,保障村医发展待遇。包括强化村卫生所软硬件建设,稳定和优化乡村医生队伍,加强村卫生所运行机制保障等方面。基层医师公社就待遇方面整理如下:村医执业满30年,每年奖励5000元对在同一县(

2020-11-22