基石药业商业化重要之年，2021年4款创新药即将上市！
基石药业一直在资本市场备受青睐，自2015年年底成立以来，A轮融资1.5亿美元、B轮2.62亿美元、港交所上市、辉瑞注资2亿美元的资本成就相继达成。与基石药业资本佳绩交相辉映的是其备受瞩目的研发管线，2021年将迎来爆发之年！14款药物专攻肿瘤免疫及精准治疗，"弹药"充足，4款药物上市在即！与此同时，其商业化正在如火如荼地推进中。万事俱备，基石药业等待"东风
Nature Communications：北医三院国家妇产疾病临床医学研究中心两项重要研究成果
北京大学第三医院（北医三院）李默课题组卵巢癌发生相关研究成果和乔杰闫丽盈课题组关于早期胚胎发育机制方面的研究成果，同时在国际学术期刊《自然通讯》（Nature Communications）上在线发表。卵巢癌是妇科致死率最高的恶性肿瘤，严重危害女性生命健康及生育能力。由于其异质性强及转移率高，该疾病的早期诊断与治疗一直是肿瘤领域研究的重点与难点。李默课题组主
多篇重要研究成果共同聚焦压力对机体健康的影响！
我们都知道压力不利于机体健康，那么其到底是如何影响机体健康，又会影响机体哪些器官的功能呢？本文中，小编整理了相关研究成果，分享给大家！【1】Sci Rep：长期压力与心脏病发作风险增加直接相关doi：10.1038/s41598-020-80559-9长期压力会导致心脏病发作吗？大部分人可能会给出肯定的回答，但目前科学家们还缺乏相关的研究证据来证实这一观点；
重要研究成果聚焦科学家们在单细胞研究领域取得的新进展！
本文中，小编整理了近年来科学家们发表的多篇重要研究成果，共同聚焦其在单细胞研究领域取得的新进展！分享给大家！【1】Cell：中国团队单细胞层面揭示新冠免疫特征doi：10.1016/j.cell.2021.01.053近日，由我国多所大学、医院和研究机构组建的“新冠肺炎单细胞研究中国联盟”在国际著名期刊Cell杂志上发表题为“COVID-19 immune
研究发现LIGHT在危重症病毒性肺炎中的重要作用
学术期刊Science Bulletin在线发表了中科院上海巴斯德研究所唐宏课题组的研究论文“LIGHT of pulmonary NKT cells annihilates tissue protective alveolar macrophages in augmenting severe influenza pneumonia”(https：//doi
Appetite：确保家人健康的进餐时间很重要-而且很复杂
确保健康的家庭用餐时间既重要也复杂进餐时间是家庭生活的一个重要方面，影响着儿童和成人的健康和幸福。伊利诺伊大学的一项最新研究表明，尽管健康进餐的好处很简单，但帮助所有家庭认识到这些好处却相当复杂。这项研究发表于《Appetite》杂志，强调了一些解决方案，比如只注重改善食物的获取或改善用餐时间的准备和组织技能，如果仅仅进行其中一项，健康进餐的效果可能会降低。
Mol Cell：揭示对癌症生长非常重要的聚合酶此前未知的双重功能 有望帮助开发新型抗癌疗法
2021年2月15日 讯 /生物谷BIOON/ --作为DNA损伤最致死的形式，DNA的双链断裂必须被修复来防止细胞死亡；在开发疗法来治疗携带BRCA基因突变的难治性乳腺癌和卵巢癌过程中，科学家们旨在识别出新方法来阻断癌细胞利用DNA破裂修复的过程；而一项最新研究证明了聚合酶theta (pol theta)在修复功能中一种前所未知的能力，这或许有望帮助开发
多肽自组装设计和机理研究领域取得重要进展
北京大学深圳研究生院化学生物学与生物技术学院韩伟教授课题组和李子刚教授课题组结合计算与实验手段，采用手性侧链装订肽合成技术，并运用多尺度计算模拟方法，实现了针对由短肽形成的超螺旋纳米自组装结构的从头设计，并进一步在原子层面上理解了该结构形成的机制。这项研究以“Molecular Design of Stapled Pent
研究揭示内吞运输在造血干细胞发育中的重要作用
造血干细胞具有自我更新及多谱系分化潜能，拥有广阔的再生医学应用前景。Notch信号调控了生血内皮细胞的特化，因而通过时空特异性调控Notch信号可促进内皮细胞向造血干细胞的转化。中国科学院动物研究所的研究团队以斑马鱼为模型研究发现，内吞运输调控因子Rab5c通过调控EEA1阳性内体和Appl1阳性内体的内吞运输，分别介导了
大豆共生固氮领域取得重要研究进展
豆科植物能通过与根瘤菌互作形成根瘤进行共生固氮。据估算，豆科植物共生固氮占全球生物固氮总量的60-70%。因此，研究豆科植物共生固氮的分子机制，提高共生固氮效率，对实现减肥增效、发展绿色农业具有重要意义。豆科植物的共生固氮效率受根瘤菌匹配性以及非生物逆境的影响，但是长期以来，其遗传和分子调控机制知之甚少。近期河南大学王学路教授团队先后