全美生命科学五大求职圣地
近日，国际知名金融服务公司JLL发布一份报告，评选了全美5大生物领域求职圣地。该报告充分考虑了当地科研及商业机构的数量、资金情况等诸多因素，详情请见下文。全美生命科学五大求职圣地1. 基因城--大波士顿地区 &#
science: 女博士讲述求职成功经验
在我的科研生涯早期，我总是满怀喜悦地从事着研究工作，从来没有考虑过日后取得终身学术职位的困难，尤其是对于女人与母亲来说。我轻松地获得了博士学位，经历了两轮海外博士后研究，跟随着有趣的课题，有趣的同事以及我那个非科研界的丈夫四处游历。然而，直到我已经经过了一些年的博士后工作，并且已经是三个孩子的母亲的时候，我认识到必须寻找一个终身的教职，尤其是在自身事业发生中断之际。
Science：科研人才求职时需克服的三大阻力
当我刚毕业的时候，总觉得找工作这件事情很容易。我对通讯与科学有一定的兴趣（此处应读"不专注"），因此，我认为我应该当一名记者或者科研工作者什么的。但是好像雇主们都不太感兴趣。经过几周的应聘，我拿到的回复信件简单的都能掉进衬衫口袋里。
science：女性求职者更受学术界欢迎？
Wendy Williams与Stephen Ceci认为他们划掉了一项影响女性在学术界工作的障碍因素-雇佣委员会。这两位来自康奈尔大学心理学系的专家发现了一项令其惊讶的事实：美国大学(科学，技术，工程以及数学系)中高水平女性的被雇佣程度要两倍于同等程度的男性。
2013届毕业生求职难度增加
据社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查，受宏观经济形势影响，企业用人规模缩减，2013届毕业生求职难度增加，有实习或工作经历者签约率较高。 本次调查从2012年12月12日开始，2013年1月11日结束，共收回有效答卷10940份。其中高职高专毕业生3439份、本科毕业生3699份、硕士毕业生3802份。调查方式是挂网调查。
【生物人才工作无忧】生物谷APP新增求职招聘功能
找工作找工作。。生物专业被誉为“未来五年，年薪百万”？可小伙伴们不服啊，“未来百年，年薪五万”吧！别担心，生物谷早在2001年就开办了“医药生物人才网”这一网站，致力于广大生物医药人才的求职就业服务。我们
蓄精英就业讲座：求职前合理规划 从"人材"到"人才"
苏州 2013年3月19日 /生物谷BIOON/ --"蓄精英-2013应届生生物医药专场招聘会"之就业讲座15日在苏州大学独墅湖校区医学部的四楼举行。本次讲座由苏州大学医学部王老师主持，生物谷创始人张发宝博士和某世界500强企业技术研发高级经理Galen 分别做出精彩分享。
《应届生生物医药行业求职全攻略》亮相上海书展
2012年8月19日 讯 /生物谷BIOON/ ——弘扬优秀民族文化、倡导推动全民阅读。 8月15日上午9时，为期一周的2012上海书展暨“书香中国”上海周在上海展览中心隆重开幕。 由生物谷、医药生物人才网编著，上海交通大学出版社出版的《应届生生物医药行业求职全攻略》在上海交大出版社展台展出，受到不少读者的关注，谷友通过医药生物人才网注册简历将有机会获得本书。
求职失败的心理症结
在最近举行的一次人才中心招聘会上，记者接触了多家公司的招聘主管，他们认为现在的大学毕业生在求职中存在着很多误区，而这些都是直接导致自己求职失败的心理原因。 对企业一无所知 很多毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。
卖点“傻”让求职成功
一个人如果锋芒毕露，会让老板觉得你华而不实或者故意做作，甚至还担心浅水养不住你这条大鱼。所以，如果你是十分出色的人才，在求职时，大可不必去掩饰个人的一些小毛病，有意无意地卖点“傻”，学点笨，使人觉得亲近，更容易让人接受。 美国著名的心理学家纳特－史坦芬格做过这样一个实验：要求4名前来求职的人，要一边做自我情况报告的录音，一边用小型的煮炉煮牛奶。